وصف الوظيفة

يمنع قسمنا ويكشف ويخفف من الامتثال والمخاطر التنظيمية والسمعة عبر الشركة ويساعد على تعزيز ثقافة الامتثال للشركة. يحقق الامتثال ذلك من خلال برنامج إدارة مخاطر الامتثال على مستوى المؤسسة. كوظيفة رقابة مستقلة وجزءًا من خط الدفاع الثاني للشركة ، يقيّم الامتثال امتثال الشركة والمخاطر التنظيمية والسمعة ؛ مراقبة الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح الجديدة أو المعدلة ؛ تصميم وتنفيذ الضوابط والسياسات والإجراءات والتدريب ؛ إجراء اختبار مستقل ؛ التحقيق والمراقبة والمراقبة لمخاطر الامتثال والانتهاكات ؛ ويقود ردود الشركة على الفحوصات والتدقيق والاستفسارات التنظيمية. ستكون جزءًا من فريق يضم أعضاء من مجموعة واسعة من الخلفيات الأكاديمية والمهنية ، مثل القانون والمحاسبة والمبيعات والتداول. نحن نبحث عن أولئك الذين يمتلكون الحكم السليم ، والفضول ، والقادرون على التكيف مع المشهد التنظيمي المتغير.

 

 

المسؤوليات الأساسية للامتثال هي:

 

مراجعة تقارير مراقبة التجارة اليومية.

تحديد والتحقيق في الأنشطة المشبوهة.

تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالامتثال.

تطوير وتنفيذ التدريب على الامتثال.

تحديد وإدارة المخاطر التنظيمية والقانونية والمتعلقة بالسمعة.