يونيو 18، 2020 4: 06 صباحا

مدير / مدير أول - مراقبة مخاطر السيولة

تقديم تحليل مستقل وتحدي فعال لافتراضات ومنهجيات وعمليات اختبار ضغط السيولة

دعم الصيانة المستمرة وإدارة التغيير لنماذج وافتراضات اختبار ضغط السيولة

مصدر البيانات الداخلية وإجراء التحليل الإحصائي لدعم أنشطة مراقبة السيولة من خلال "خط الدفاع الثاني" بما في ذلك مستويات الحد من المخاطر ومستويات الإنذار المبكر

حساب مقاييس مخاطر السيولة ومراقبتها والإبلاغ عنها وفقًا لرغبة الشركة في المخاطرة

دعم التحديث والبناء الإضافي لهيكل الإبلاغ عن مخاطر السيولة

إجراء تحليلات الفجوات في ممارسات إدارة مخاطر السيولة مقابل التوجيه الإشرافي

المساعدة في إعداد مواد العرض لمجلس الإدارة ولجان إدارة المخاطر العليا

هذا دور مساهم فردي يقدم تقاريره إلى المدير العام للإشراف على مخاطر السيولة.

 

 

مهارات وخبرات:

 

درجة البكالوريوس في العلوم المالية أو مجال الأعمال ذات الصلة

+3 سنوات من الخبرة في إدارة مخاطر السيولة (الخزينة ، إدارة المخاطر ، الوكالة التنظيمية ، الاستشارات)

مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين ، والقدرة على التفاعل بين الوظائف

توجيه عملية قوية ومهارات تحليلية

لديهم دوافع ذاتية ، وقادرون على تعدد المهام ، والأداء في ظل مواعيد نهائية صارمة ، وقادرون على تطوير عمليات جديدة

يفضل المؤهلات التالية:

درجة الماجستير في الأعمال التجارية أو المالية أو أي مجال آخر ذي صلة

CFA أو شهادة أخرى ذات صلة

الإلمام بميزانية البنك

خبرة في إنشاء العروض التقديمية للجماهير التنفيذية

4: 06 صباحا

مدير فريق الاتصال لإدارة المخاطر التشغيلية

الإشراف على بيانات المخاطر التشغيلية المقدمة من وحدات الأعمال المتعددة لاستخدامها في تحديد وتقييم ومراقبة أنشطة المخاطر التشغيلية.

الإشراف على تصعيد قضايا المخاطر التشغيلية وفقًا لسياسة إدارة مخاطر الشركة.

الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة عمليات وضوابط الشركات لإدارة المخاطر التشغيلية وتحديها

الشراكة مع مكتب الخط الأول لإدارة المخاطر وغيره من مجموعات الخطوط الدفاعية الثانية لتحقيق التحسين المستمر في تنفيذ أنشطة إدارة المخاطر في الشركة

تقديم المشورة والتوجيه لقادة BU فيما يتعلق بانضباط المخاطر التشغيلية للتأثير على مشاركة BU والاستجابة للأنشطة المتعلقة بالمخاطر

التعاون والتنسيق عبر فريق المخاطر التشغيلية للشركات ومسؤولي الاتصال الآخرين لتحقيق مواءمة الأنشطة والتحسين المستمر.

 

 

مهارات وخبرات:

 

+8 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر أو الحوكمة أو دور مماثل ؛ مع 2 سنوات في دور المدير أو مستوى مماثل من المسؤولية واتخاذ القرار

مبادئ ومنهجيات وأدوات إدارة المخاطر ومبادئ الحوكمة والنشاط في بيئة الخدمات المالية

الشجاعة الإدارية والقدرة على التفوق في بيئة سريعة التغير وغامضة ضرورية للنجاح في هذا الدور

مهارات اتصال ممتازة ، شفهية وخطية

خبرة في التأثير على القادة من مدير حتى نائب الرئيس التنفيذي

خبرة في بيئة خدمات مالية ، وفهم راسخ لكيفية ظهور المخاطر في هذه المجالات

فهم الشركة لإدارة وتحليل بيانات المخاطر التشغيلية ، على وجه الخصوص ، القدرة على دمج وفهم المعلومات الجماعية من مجموعة متنوعة من المصادر للتوصية بمسار العمل.

لديهم دوافع ذاتية ، وقادرون على إنجاز المشاريع وإعداد التقارير

مهارات شخصية قوية / القدرة على تطوير العلاقات مع الأقران في وحدة الأعمال ومجموعات إدارة المخاطر المركزية

 

4: 04 صباحا

مدير البحوث وتحليل السوق

يتكون عملنا من دعم القادة داخل خدمة العملاء والدعم وإجراء التحليلات للمؤسسات الأخرى في جميع أنحاء الشركة. سيقوم المرشح بتحديد وتفسير الاتجاهات والأنماط في مجموعات البيانات وإجراء دراسات المكالمات وتقديم التوصيات بناءً على بيانات الأعمال. يجب أن تكون مفكرًا استراتيجيًا قويًا ولديك القدرة على التأثير في شركاء الأعمال. يزدهر فريقنا في بيئة سريعة الخطى تعتمد على تحديد أولويات سير العمل وتقديمها في الجداول الزمنية الهامة. ستكون القدرة على التكيف بسرعة مع التحديات الجديدة كل يوم أمرًا حاسمًا لنجاحك. ستكون مسؤولاً عن إدارة وإجراء جميع مراحل تحليل البيانات المتعمق: التخطيط ، والتصنيف ، والتحقق من الصحة ، والاستماع المركّز / أخذ العينات ، وبناء العرض التقديمي في شكل طوابق أو لوحات معلومات أو PDF أو مستند.

 

 

مهارات وخبرات:

 

شهادة جامعية مع الخبرة المطلوبة في التحليلات ، والاقتصاد ، وعلوم البيانات ، والإحصاءات ، والتصور ، وذكاء الأعمال أو المجالات المماثلة.

الإلمام بصناعة الخدمات المالية وخاصة منتجات وخدمات PSS مفيد ولكنه غير مطلوب.

القدرة على الإدارة الذاتية لمشاريع متعددة في وقت واحد بمهارات استثنائية في حل المشكلات.

مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة للتواصل مع جميع مستويات القيادة في جميع أنحاء الشركة.

فضول لا يلين. البحث بشكل استباقي عن فرص لإجراء تحسينات ، وخلق الكفاءات ، وتلبية الاحتياجات غير المعروفة ، مما يخلق تجربة عملاء عالمية المستوى.

فرد يعتمد على النتائج ولديه شغف بالبيانات / التحليلات ويمكنه العمل بشكل تعاوني مع الآخرين لحل مشاكل الأعمال التي تدفع نمو الأعمال.

4: 04 صباحا

مشارك ، الإستراتيجية والتحليل التنافسي

تطوير منظور استباقي والحفاظ عليه بشأن الآثار الاستراتيجية للتطورات الرئيسية في المشهد التنافسي واتجاهات الصناعة

المساعدة في تطوير وتنفيذ جدول أعمال البحث التنافسي السنوي على مستوى الشركة ، الأمر الذي يتطلب بناء إجماع قوي عبر المؤسسات ، وإدارة أصحاب المصلحة ، ومهارات تحديد الأولويات

قم بانتظام بنشر الأفكار والنتائج وتقديمها ونقلها إلى جمهور عريض على أساس استباقي وتفاعل

تجميع كميات كبيرة من المعلومات لتوليد رؤى من خلال التحليل الكمي والنوعي

طوّر علاقات قوية عبر الشركة وزرع روابط الفريق مع مجموعاتنا التي تواجه العملاء ، ومجموعات قطاعات المنتجات والعملاء ، وتطوير الشركات ، وعلاقات المستثمرين ، ومجتمع الإستراتيجية الأوسع في PSS

 

 

مهارات وخبرات:

 

3-5 سنوات من الخبرة في العمل في مجال الاستشارات أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو الأسهم الخاصة

درجة البكالريوس؛ ماجستير في إدارة الأعمال (إن أمكن) - نحن نبحث عن مرشحين لما قبل ماجستير إدارة الأعمال وما بعد ماجستير إدارة الأعمال

مهارات تحليلية فائقة ، وإبداع في حل المشكلات ، والاهتمام بالتفاصيل

مهارات النمذجة المالية القوية ومعرفة المفاهيم المالية / التقييم

الراحة في التعامل مع الغموض في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الحركة

مهارات اتصال فائقة ، كتابية ولفظية ، مع القدرة على تطوير المواد وتقديمها بشكل فعال لمجموعة واسعة من الجماهير

تتماشى شخصيًا ومهنيًا مع رؤية وقيم PSS ، واهتمامها القوي بالخدمات المالية

 

4: 03 صباحا

معاون عمليات

سيستخدم مساعد العمليات العديد من التطبيقات لمعالجة الأنشطة ذات الصلة بمؤسسة التدريب الأوروبية من خلال السمسار / التجار. سيعملون على فريق مشتت جغرافيًا بمسؤوليات يومية بما في ذلك: تسعير الأصول ، وتصفية الاستثناءات التجارية ، وإكمال عمليات التداول / توزيع الأرباح اليومية نيابة عن عملائنا. سيقومون أيضًا بمعالجة إجراءات الشركات ، وواجبات العمليات المختلفة الأخرى كما هو مطلوب.

 

مهارات وخبرات:

يفضل بشدة خبرة سابقة في التجارة / العمليات في صناعة التقاعد.

مهارات اتصال رائعة تشمل التواصل مع العملاء الخارجيين والإدارة وشركاء الأعمال.

إظهار المهارات التحليلية التي تشمل القدرة على البحث وحل المشكلات حتى الانتهاء.

يفضل درجة البكالوريوس.

مطلوب مهارات متقدمة في Excel.

انتبه للتفاصيل.

التحفيز الذاتي والقدرة على التكيف.

4: 02 صباحا

مدير أول ، Trading II

تبحث PSS عن تاجر مؤهل يركز على التكنولوجيا. هذا مركز هجين يتيح للمرشحين القدرة على الاستفادة من خبرتهم التجارية لدعم أجزاء مختلفة من المكتب. من خلال جمع البيانات وتحليلها ، سيكون هذا الشريك مسؤولاً عن تحويل البيانات إلى أفعال بهدف تطوير وإدارة وتعزيز الأدوات لمساعدة وأتمتة التداول. بالإضافة إلى ذلك ، سيوفر هذا المرشح الدعم لفرق المبيعات الوطنية والعمل ضمن العديد من المنصات الإلكترونية. سيوفر هذا الدور للمرشحين الفرصة لتحديد وتنفيذ تحسينات العملية التي تؤثر على مجموعة عالية الإنتاجية. مطلوب مهارات اتصال قوية ، ولكن المعرفة التكنولوجية أمر بالغ الأهمية.

 

 

مهارات وخبرات:

 

يُفضل الحصول على سنتين أو أكثر من الخبرة في التداول ولكن ليس مطلوبًا

القدرة على تحليل بيانات التداول والسوق ووضع النتائج في ممارسات التداول

يفضل خبرة العمل في بلومبيرج ولكنها ليست مطلوبة

تجربة مع Java و / أو C ++ و / أو Python

مطلوب مهارات Excel قوية للغاية ، مطلوب معرفة إضافية بمنصة قاعدة البيانات

القدرة على العمل بشكل مستقل ، وممارسة الحكم السليم وإدارة عبء العمل اليومي

 

4: 02 صباحا

اخصائي خدمات الوساطة - مؤسسي

الرد على استفسارات العملاء المباشرة عبر الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني

تقديم الدعم الفني / حل المشكلات لمستشاري الاستثمار المسجلين في الوقت المناسب وبطريقة مهنية ولطيفة

البحث عن أسئلة ومشكلات خدمة العملاء الروتينية وحلها بأقل قدر من المساعدة والإبلاغ عن المشكلات بشكل مناسب ؛ يتبع القضايا حتى النهاية.

الاستخدام الفعال للأدوات والموارد المتاحة وإظهار القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها لحل مشكلات العملاء.

احتفظ بالملكية الكاملة للمشكلة حتى يتم حلها ، بما في ذلك متابعة المشكلات المتصاعدة.

إظهار مهارات التشخيص الفعال.

تحديد فرص تحسين العملية ودفع القضايا المهمة إلى الحل.

تزويد العملاء بمعلومات عن المنتجات والخدمات الأخرى عند الاقتضاء.

العمل في بيئة فريق صغيرة متعاونة للغاية من المهنيين.

 

مهارات وخبرات:

 

يفضل درجة البكالوريوس / البكالوريوس

المعرفة الأساسية بسطح مكتب الكمبيوتر وبيئات الشبكة بما في ذلك أنظمة التشغيل والأجهزة الطرفية والتنقل عبر البرامج ، مثبتة من خلال الخبرة و / أو التعليم

مطلوب معرفة أساسية بخدمات الإنترنت / الإنترنت

يفضل المعرفة الأساسية لصناعة الوساطة

تجربة خدمة العملاء السابقة

القدرة على تعلم المواد المعقدة وحل المشكلات بأقل قدر من الإشراف

العمل باهتمام كبير بالتفاصيل

مهارات الاتصال اللفظي والكتابي فعالة

القدرة على الحفاظ على الاحتراف في المواقف الشديدة الضغط

القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال وتحديد أولويات العمل بمواعيد نهائية متعددة

المساهمة في بيئة موجهة نحو الفريق باستخدام مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وحل المشكلات

4: 00 صباحا

كاتب استثمار / مدير اتصالات

سيركز كاتب الاستثمار / مدير الاتصالات على كتابة وتحرير مناقشة الإدارة لأداء الصندوق (MDFP) ومحتوى خطاب الرئيس لتقارير المساهمين ، وغيرها من الاتصالات التنظيمية أو اتصالات المساهمين لصناديق PSS و PSS ETFs.

أنشئ محتوى باستخدام بحث مستقل وتقارير الإسناد واستجابات مدير المحفظة وتحليلات البيانات الأخرى

تخصيص وصقل الرسائل في محتوى رسالة الرئيس ، وتطوير الصوت والنبرة المناسبة على المستوى التنفيذي والحفاظ عليهما

إجراء بحث وتحليل بيانات الأداء والإحالة الأولية لتحديد الاتجاهات ونقل أداء الصندوق وظروف السوق بدقة

تسهيل اجتماعات المراجعة النهائية مع الإدارة العليا ، والتأكد من معالجة جميع الأسئلة والتعليقات بشكل كامل قبل النشر ، والحفاظ على أرشيفات المواد المصدر

إدارة العلاقات مع بائعي الكتابة الخارجيين ، وتوفير الإشراف والتوجيه

تحديد وتنفيذ التحسينات على نموذج المحتوى ، وكذلك عملية الكتابة والمراجعة الشاملة ، على أساس مستمر

توفير دعم الكتابة والتحرير لإدارة المنتجات للاتصالات غير التنظيمية المتعلقة بالمنتج ، وغيرها من المواد ذات الصلة بالاستثمار أو المنتج ، حسب الحاجة

عبر التدريب على وظائف الفريق الأخرى. تختلف المسؤوليات بناءً على احتياجات الإدارة وأولوياتها.

 

 

مهارات وخبرات:

 

ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الكتابة المهنية في صناعة الخدمات المالية ؛ يفضل الخبرة ككاتب استثمار يدير تعليقات الصناديق المشتركة للمنتجات المحلية والدولية ، أو كمحلل أبحاث يغطي هذه المنتجات

يفضل درجة البكالوريوس - أو خبرة في الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل.

مهارات تواصل كتابية وشفوية رائعة مع قدرة مثبتة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات المؤسسة والتعاون بنجاح مع شركاء أعمال متعددين

مهارات تحليلية ، وحل المشكلات ، وتنظيمية مثبتة ، مع خبرة في قيادة مشاريع متعددة من الفكرة إلى الاكتمال في بيئة سريعة الخطى ، يحركها الموعد النهائي

إجادة قوية باستخدام Microsoft Word و Excel و PowerPoint و Outlook

مهارات تقنية قوية ، مع القدرة على التعلم السريع لإدارة المحتوى عبر الإنترنت وبرامج / أدوات الإنتاج

 

4: 00 صباحا

تداول المؤشرات / الأوراق المالية

البحث عن لاعب فريق طموح ومتحمس ومجتهد لبيع الأفكار والحلول الأفضل في فئتها وبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا المؤسسيين ، وتحديداً صناديق الثروة السيادية ومديري الأصول وصناديق التقاعد وشركات التأمين.

 

 

مفتاح المسؤوليات:

 

توزيع الأفكار والحلول الأفضل في فئتها لعملائنا المؤسسيين ، على وجه التحديد

ساعد في تحديد فرص عمل جديدة وإنشاء علاقات عملاء جديدة من خلال رؤية إستراتيجية وطويلة الأمد

تنمية علاقات العملاء الحالية والحفاظ عليها

تقديم الدعم العام للفريق من خلال خدمة طلبات العملاء ، والعمل عن كثب مع التداول والهيكلة على مجموعة واسعة من الحلول المشتقة والمخصصة ، وإدارة سير العمل الداخلي بعد التجارة

 

 

المهارات والخبرة التي نبحث عنها

 

درجة البكالوريوس ذات الصلة أو المؤهل المعادل مع سجل أكاديمي ممتاز

5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة

يركز على العميل مع عقلية إستراتيجية طويلة المدى

أخلاقيات عمل راسخة ومستويات عالية من التحفيز

معرفة العمل والاهتمام بالأسواق المالية العالمية والأدوات المشتقة

3: 59 صباحا

مبيعات العملات الأجنبية / الأوراق المالية

نحن نبحث عن فرد لديه دوافع عالية لديه شغف بالأسواق ويتطلع إلى تحدي نفسه في بيئة ديناميكية سريعة الخطى. سيتم تمكين المرشح الناجح ليكون تجاريًا ويساعد على دفع الربحية للأعمال التجارية من خلال توليد الأفكار التجارية وضمان تقديم الحلول لعملائنا.

 

 

مهارات وخبرات

درجة البكالوريوس ذات الصلة أو المؤهل المعادل مع سجل أكاديمي ممتاز

3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة

اهتمام قوي بالأسواق المالية العالمية والأدوات المشتقة

اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين

انتبه للتفاصيل

القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط

أخلاقيات عمل راسخة ومستويات عالية من التحفيز